Akademija za varuške

Akademija za varuške

IMPACT VENTURE

Venture name: Akademija za varuške
Our name: Nika Kajnih, Inštitut za varstvo otrok
Short description of our activities: Izobraževanje varušk in povezovanje z družinami, ki iščejo pomoč pri varstvu.
Status: Women (ženske)
Website: https://akademijazavaruske.si/
Address where you can purchase our products: https://akademijazavaruske.si/
Our support organisation: Skupnost slovenskih podjetnic

IMPACT SOLUTION

The industry we belong to: P. EDUCATION (izobraževanje)

We contribute to the following Sustainable Development Goals (SDG): SDG 3 - GOOD HEALTH AND WELL-BEING (zdravje in dobro počutje), SDG 4 - QUALITY EDUCATION (kakovostno izobraževanje), SDG 8 - DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH (dostojno delo in gospodarska rast)

Society challenge we tackle and our approach to solving it: Kot dolgoletna varuška in vodja agencije za varuške, sem bila dnevno v stiku s ponudniki varstva in družinami, zato sem dobro spoznala težave na obeh straneh. Leta kasneje kot starš ugotavljam, da v vsem tem času ni prišlo do večjih sprememb na področju varstva otrok. Potreba po varuškah v Sloveniji ves čas narašča, družine pa imajo veliko težav pri iskanju primerne osebe. Za opravljanje tako odgovornega dela, ki ni le skrb za otroka, temveč pomoč in podpora celi družini, je poleg izkušenj potrebnega tudi veliko znanja. Trenutno ni veliko možnosti za dodatno izobraževanje in povezovanje na to temo, zato sem se odločila za ustanovitev Akademije, ki bo omogočila usposabljanje o aktualnih vsebinah za strokovno in varno delo z otroki na enem mestu.

Varuške bomo izobrazili tudi o zakonodaji in legalnemu izvajanju varstva otrok, s čimer bodo poskrbele za svojo prihodnost in se istočasno izognile sivi ekonomiji, ki je trenutno skoraj pravilo v tej panogi. Prav tako bomo ozaveščali javnost, da je imeti pomoč pri varstvu otrok ne samo normalno ampak tudi pomembno, saj sta zadovoljna starša steber srečne družine.

Po koncu programa bomo varuškam nudili podporo pri iskanju dela in razvijanju svoje poslovne poti, staršem pa ponudili mrežo kompetentnih varušk, med katerimi bodo brez skrbi lahko izbrali tisto, ki je tudi osebnostno najbolj primerna za njihovo družino
.
Prva Akademija za varuške se je odvila aprila 2023 v Ljubljani, ponovitev bo oktobra 2023, vmes pa bodo na voljo enodnevna izobraževanja.

We want to increase positive impact, including sustainability, social impact, inclusion in charity actions and changes of policies with our following activities:
Glavni cilj Akademije za varuške je ločiti profesionalne varuške, ki se za delo z otroki izobražujejo in sledijo aktualnim smernicam vzgoje, ter tiste, ki otroke varujejo zgolj ljubiteljsko in za (pre)nizko ceno. Posledično je cilj ustanoviti mrežo kompetentnih varušk, ki bodo nudile kvalitetno varstvo otrok na domu, po drugi strani pa varuške povezati z družinami, ki jim lahko nudijo večjo varnost in bolje plačana dela.

Ostali cilji Akademije, ki sledijo tudi aktualni agendi Združenih narodov (2015-2030), so:
• Promoviranje duševnega zdravja in dobrega počutja.
Javnost bomo ozaveščali, da je imeti pomoč, torej varuško, normalno in pomembno. Prav tako bomo ozaveščali, da si je potrebno vzeti čas zase in za partnerja, saj sta starša steber srečne družine.
• Omogočanje dostopa do kakovostnega razvoja in varstva v zgodnjem otroštvu ter predšolskem obdobju.
Otrokom bomo zagotovili usposobljene varuške z znanjem, kako podpreti otroka v določenem razvojnem obdobju in kako mu nuditi optimalno okolje za njegov razvoj.
• Ustvarjanje dostojnih delovnih mest in ureditev pravnega statusa.
Varuške bomo izobrazili o zakonodaji in legalnem izvajanju varstva otrok, s čemer bodo poskrbele za svojo prihodnost in se istočasno izognile sivi ekonomiji, ki je trenutno bolj pravilo kot izjema v tej panogi. Varuške bomo seznanili tudi s primernimi postavkami za varstvo otrok; izobražene varuške bodo lahko držale primerno ceno, saj se njihovo delo ne more primerjati z delom tistih, ki otroke varujejo zgolj ljubiteljsko in priložnostno.
• Občutno zmanjševanje deleža mladih, ki niso zaposleni ali se ne usposabljajo.
Izobraževanje bomo ponudili vsem, ne glede na predhodno izobrazbo, kar bo velika spodbuda za marsikoga, ki se ne vidi v standardnem izobraževalnem sistemu.

Varuške morajo imeti možnost za uradna plačila, saj trenutno 99% dela poteka na črno. To bo za družine in varuške pomenilo večjo varnost, za varuške tudi boljšo prihodnost. Potrebno je razširiti vrednotnico (ODD) posebej za varuške ali jim omogočiti drugo, manj pavšalno obliko.

Personal or a team photo	Photo of impact venture